労災補償と労災保険だけでは足りないのか? 使用者に故意又は過失があった場合、労災補償や労災保険給付の価額の限度を超える損害について,民法上の損害賠償責任を負います。 会社が従業員に対して負う義務 会社が従業員に対して損害・・・
労災と会社の損害賠償責任
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