労災補償と労災保険だけでは足りないのか？ 使用者に故意又は過失があった場合、労災補償や労災保険給付の価額の限度を超える損害について，民法上の損害賠償責任を負います。 会社が従業員に対して負う義務 会社が従業員に対して損害・・・
「労災」タグの記事一覧
コンプライアンス４つの分類と重要性
コンプライアンスとは？ ・牛肉偽装事件 ・賞味期限切れ原材料の使用 ・偽装請負 ・リコール隠し ・一酸化炭素中毒事故 ・サービス残業 ここ数年で企業のコンプライアンス（法令遵守）が問題となった事例の一部です。 いずれも大・・・
